▼業務内容
★社会保険、労働保険の諸手続き
社会保険事務所・公共職業安定所・労働基準監督署への届出書類を作成・提出代行いたします。
（算定基礎届、年度更新等その他各種書類）
★高年齢者活用対策の提案
60歳以上の高年齢者の「年金」、「給付金」、「給与」の3つの視点から従業員にとっても企業にとっても一番良い働き方を見つけます。 安心して仕事を続けられる職場の提供によって、後進育成・技能伝承の一助を担ってもらい、企業発展のために大きな力を発揮してもらえる方法を提案します。
★就業規則の作成・提出代行
就業規則は、従業員10人以上の企業に対して作成・届出が義務付けられています。
一般的には、就業規則の整備となると「面倒くさい」などというイメージがつきものです。
しかし、実はこの就業規則、会社の経営理念を従業員に共有してもらうための大切なメッセージでもあるのです。従業員のやる気を引き出し、会社の発展に大きく貢献してもらうための大切なツールとして、経営者の皆さんとの会話を重視し、作成していきます。
★各種助成金の手続き代行
高年齢者、育児休業、障害者等を対象とした様々な助成金を活用し、有能な人材の流出を防ぎ、
企業のコスト削減を実現します。
★諸官庁調査での立会い
労働基準監督署、社会保険事務所、公共職業安定所の調査に立ち会い、 その後のフォーローアップを行います。
★労働問題の助言
近年、ますます複雑化する労働法、社会保障制度の中で、どのようにすればトラブルを未然に防ぐことができるのか？
また、不運にもトラブルに巻き込まれてしまった場合、その対処法によりその後の労使関係や企業に対する社会的評価も大きく異なります。
当事務所では、経営者の皆様と共に考え、あらゆる方法で企業リスクを回避する方法をご提案します。
★最新法律情報、年金等の講演
最新の労働法、年金、従業員活性化法等について具体的な事例を交えながらわかりやすく解説します。
公的機関からの講演依頼等を数多く行ってきた実績を踏まえ、豊富な経験から講演を行わせて頂きます。
講演テーマや時間等、細かくご要望にお応えします。
▼当事務所の特徴
■迅速な対応
当事務所では、常にスピード感を持った迅速な対応を心掛けております。
現代は、変化の激しいスピード社会です。
特に問題が発生した時は、その対応の早さが是非の分かれ目になります。
素早い対応が、顧客満足の向上につながると考えております。
■徹底した顧客志向
当事務所では、常にお客様にとって何が有効か？
または、何が利益をもたらすかと考えております。
社会保険、労働法、助成金等様々な業務内容がありますが、それらがお客様にとって最大利益を得られるよう、心がけて対応しております。
「お客様の繁栄が当事務所の繁栄につながる」がモットーです。
■わかりやすい説明
当事務所は、社会保険または労働法の専門家であることを自負しております。
しかし、専門家の説明は難しく分かりにくくなりがちです。
当事務所では、常にお客様の目線に立ち、わかりやすい説明を心掛けております。
豊富な講演会講師としての経験を生かし、難しい専門用語は使わず、噛み砕いた表現でお客様にわかるまで、十分な説明を心がけております。
