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	<title>静岡県島田市 原川社会保険労務士事務所（社会保険労務士　高年齢者雇用アドバイザー）</title>
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	<description>静岡　社会保険労務士　高年齢者雇用アドバイザー｜静岡県島田市にある社会保険労務士事務所。お客様の人事・労務の悩みを解決します。</description>
	<pubDate>Mon, 06 Apr 2009 07:13:42 +0000</pubDate>
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		<title>最新法律情報、年金等の講演</title>
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		<pubDate>Mon, 06 Apr 2009 07:13:42 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[
最新の労働法、年金、従業員活性化法等について具体的な事例を交えながらわかりやすく解説します。
公的機関からの講演依頼等を数多く行ってきた実績を踏まえ、豊富な経験から講演を行わせて頂きます。
講演テーマや時間等、細かくご [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>
最新の労働法、年金、従業員活性化法等について具体的な事例を交えながらわかりやすく解説します。<br />
公的機関からの講演依頼等を数多く行ってきた実績を踏まえ、豊富な経験から講演を行わせて頂きます。<br />
講演テーマや時間等、細かくご要望にお応えします。</p>
]]></content:encoded>
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		<title>労働問題の助言</title>
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		<pubDate>Mon, 06 Apr 2009 07:13:11 +0000</pubDate>
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近年、ますます複雑化する労働法、社会保障制度の中で、どのようにすればトラブルを未然に防ぐことができるのか？
また、不運にもトラブルに巻き込まれてしまった場合、その対処法によりその後の労使関係や企業に対する社会的評価も大 [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>
近年、ますます複雑化する労働法、社会保障制度の中で、どのようにすればトラブルを未然に防ぐことができるのか？<br />
また、不運にもトラブルに巻き込まれてしまった場合、その対処法によりその後の労使関係や企業に対する社会的評価も大きく異なります。<br />
当事務所では、経営者の皆様と共に考え、あらゆる方法で企業リスクを回避する方法をご提案します。</p>
]]></content:encoded>
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		<title>諸官庁調査での立会い</title>
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		<pubDate>Mon, 06 Apr 2009 07:12:32 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[
労働基準監督署、社会保険事務所、公共職業安定所の調査に立ち会い、
その後のフォーローアップを行います。
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>
労働基準監督署、社会保険事務所、公共職業安定所の調査に立ち会い、<br />
その後のフォーローアップを行います。</p>
]]></content:encoded>
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		</item>
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		<title>各種助成金の手続き代行</title>
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		<pubDate>Mon, 06 Apr 2009 07:12:11 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[
高年齢者、育児休業、障害者等を対象とした様々な助成金を活用し、有能な人材の流出を防ぎ、
企業のコスト削減を実現します。
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>
高年齢者、育児休業、障害者等を対象とした様々な助成金を活用し、有能な人材の流出を防ぎ、<br />
企業のコスト削減を実現します。</p>
]]></content:encoded>
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		<title>就業規則の作成・提出代行</title>
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		<pubDate>Mon, 06 Apr 2009 07:11:47 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[
就業規則は、従業員10人以上の企業に対して作成・届出が義務付けられています。
一般的には、就業規則の整備となると「面倒くさい」などというイメージがつきものです。
しかし、実はこの就業規則、会社の経営理念を従業員に共有し [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>
就業規則は、従業員10人以上の企業に対して作成・届出が義務付けられています。<br />
一般的には、就業規則の整備となると「面倒くさい」などというイメージがつきものです。<br />
しかし、実はこの就業規則、会社の経営理念を従業員に共有してもらうための大切なメッセージでもあるのです。従業員のやる気を引き出し、会社の発展に大きく貢献してもらうための大切なツールとして、経営者の皆さんとの会話を重視し、作成していきます。</p>
]]></content:encoded>
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		<title>高年齢者活用対策の提案</title>
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		<pubDate>Mon, 06 Apr 2009 07:11:03 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[業務内容]]></category>

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		<description><![CDATA[
60歳以上の高年齢者の「年金」、「給付金」、「給与」の3つの視点から従業員にとっても企業にとっても一番良い働き方を見つけます。
安心して仕事を続けられる職場の提供によって、後進育成・技能伝承の一助を担ってもらい、企業発 [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>
60歳以上の高年齢者の「年金」、「給付金」、「給与」の3つの視点から従業員にとっても企業にとっても一番良い働き方を見つけます。<br />
安心して仕事を続けられる職場の提供によって、後進育成・技能伝承の一助を担ってもらい、企業発展のために大きな力を発揮してもらえる方法を提案します。</p>
]]></content:encoded>
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		</item>
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		<title>社会保険、労働保険の諸手続き</title>
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		<pubDate>Mon, 06 Apr 2009 07:10:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>harakawaad</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[業務内容]]></category>

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		<description><![CDATA[
社会保険事務所・公共職業安定所・労働基準監督署への届出書類を作成・提出代行いたします。
（算定基礎届、年度更新等その他各種書類）
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>
社会保険事務所・公共職業安定所・労働基準監督署への届出書類を作成・提出代行いたします。<br />
（算定基礎届、年度更新等その他各種書類）</p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>藤枝商工会議所にて講演会</title>
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		<pubDate>Mon, 06 Apr 2009 05:41:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>harakawaad</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[講演時の様子]]></category>

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		<description><![CDATA[

]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>

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	<!-- Piclense link -->
	<div class="piclenselink">
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			[View with PicLens]		</a>
	</div>
	
	<!-- Thumbnails -->
		
	<div id="ngg-image-7" class="ngg-gallery-thumbnail-box"  >
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	</div>
	 		
	<div id="ngg-image-8" class="ngg-gallery-thumbnail-box"  >
		<div class="ngg-gallery-thumbnail" >
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	</div>
	 	 	
	<!-- Pagination -->
 	<div class='ngg-clear'></div>
 	
</div>

</p>
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		<title>職業生活設計セミナー</title>
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		<pubDate>Mon, 06 Apr 2009 05:41:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>harakawaad</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[講演時の様子]]></category>

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		<description><![CDATA[

]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>

<div class="ngg-galleryoverview" id="ngg-gallery-1">


	<!-- Piclense link -->
	<div class="piclenselink">
		<a class="piclenselink" href="javascript:PicLensLite.start({feedUrl:'http://harakawa-s.jp/wp-content/plugins/nextgen-gallery/xml/media-rss.php?gid=1&amp;mode=gallery'});">
			[View with PicLens]		</a>
	</div>
	
	<!-- Thumbnails -->
		
	<div id="ngg-image-14" class="ngg-gallery-thumbnail-box"  >
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		</div>
	</div>
	 		
	<div id="ngg-image-13" class="ngg-gallery-thumbnail-box"  >
		<div class="ngg-gallery-thumbnail" >
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	</div>
	 	 	
	<!-- Pagination -->
 	<div class='ngg-clear'></div>
 	
</div>

</p>
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		<title>講演実績</title>
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		<pubDate>Mon, 06 Apr 2009 05:27:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>harakawaad</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[講演実績]]></category>

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		<description><![CDATA[

	雇用管理研修会「これからの高年齢者雇用」
(焼津公共職業安定所主催、浜松公共職業安定所主催、掛川公共職業安定所主催)
	高年齢者雇用管理研修会「高年齢者のやる気を引き出す仕掛けづくり」
(島田公共職業安定所主催、静 [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>
<ul class="data02">
	<li>雇用管理研修会「これからの高年齢者雇用」<br />
(焼津公共職業安定所主催、浜松公共職業安定所主催、掛川公共職業安定所主催)</li>
	<li>高年齢者雇用管理研修会「高年齢者のやる気を引き出す仕掛けづくり」<br />
(島田公共職業安定所主催、静岡公共職業安定所主催)</li>
	<li>職業生活設計セミナー「厚生年金入門」((社)静岡県雇用開発協会主催)</li>
	<li>大人のための福祉講座「やさしい年金講座」(藤枝社会福祉協議会主催)</li>
	<li>高年齢者雇用促進者講習会「パートタイム労働法の影響」(島田公共職業安定所主催)</li>
	<li>「７０歳まで働ける企業の実現に向けて」((社)静岡県建設業協会)</li>
	<li>労務セミナー「すぐに使える労務トラブル解決法」(島田商工会議所主催)</li>
	<li>企業への出張セミナー<br />
<ul>
	<li>「６０歳以降の生活設計」(三井化学ポリウレタン(株)等)</li>
	<li>「やさしく学ぶ　ねんきん入門」(フジ日本製糖(株)、大和タクシー(株)等)</li>
	<li>「定年後に役立つ人生・生活設計セミナー」((社)天竜厚生会)</li>
</ul>
</li>
</ul></p>
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